Биоэтика (BIOETHICS) - №1 2011 (7)
СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КАК СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ КРИТЕРИЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВРАЧА-РУКОВОДИТЕЛЯ
Карпович А.В., Хадикова Е.А.
г.Саратов, Саратовский государственный медицинский университет им.В.И.Разумовского
Резюме
В статье изложены результаты авторского социологического исследования статусно-ролевых параметров профессиональной деятельности врача-руководителя медицинского коллектива. Негативные тенденции в личностных позициях врачей-руководителей, осложняющие реализацию лидерских ролей, отмечены у 15-25% руководителей.
Ключевые слова: лидерство, социально-ролевые параметры, социальная роль, стиль управления.
Abstract
The article contains results of the author's sociological research of socially-role parameters of professional work of the doctor-head of medical collective are stated. Negative tendencies in personal positions of the doctors-heads, complicating realization leader's roles, are noted at 15-25 % of heads.
Keywords: leadership, socially-role parameters, a social role, style of management.
Контакты: biosoc2008@yandex.ru
Вход для сотрудников
Сведения об университете
Контактная информация
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации
400131, Россия, г. Волгоград,
площадь Павших Борцов, д. 1
площадь Павших Борцов, д. 1
Телефон: +7 (8442) 38-50-05
Приёмная комиссия: +7 (8442) 53-23-33
Foreign Department: +7 (8442) 38-30-18
Приёмная комиссия: +7 (8442) 53-23-33
Foreign Department: +7 (8442) 38-30-18
http://www.volgmed.ru post@volgmed.ru
1, Pavshikh Bortsov Sq., Volgograd,
400131, Russian Federation
400131, Russian Federation